社員の声
出田産業の原動力は人です。
ものづくりを支えるのは人の力です。
出田産業は社員を大事にする企業でありたいと考えています。
社員一人ひとりの実力が上がれば、お客さまの満足度も上がるはずです。
そのために社員一丸となって努力しています。
多武 直人
熊本県立多良木高等学校卒 2000年入社
工事部 課長
実績を示せば評価がついてくる。実力主義が魅力の会社です！
職長として、現場で大切にしているのはコミュニケーション。部下や外注先のスタッフと円滑に仕事を進められるよう、普段から積極的に声をかけて関係性を築くようにしています。個人的には最近、主任から課長に昇進して責任も給与も増しました。実績を出せば自ずと評価がついてくるので、モチベーションも高く保つことができます。
福島 一
熊本県立熊本工業高等学校卒 2002年入社
工事部 主任
自分の頑張りと事業規模が比例。やりがいに満ちた会社です！
リーダーとして達成感を感じられるのは、適材適所に上手く人材を配置し、適正な工期で現場を納めて会社に利益を残せたときでしょうか。県外の仕事も多く先を見越した動きが求められますが、難しさの中に面白さがあります。新工場も建ち、事業規模がどんどん大きくなっていくので、頑張りがいのある会社だと日々感じています。
宮田 裕孝
熊本県立球磨工業高等学校卒 2012年入社
工事部 班長
資格取得のサポートが手厚く着実なスキルアップが叶います。
建設業で働き、キャリアを築くには資格取得が不可欠です。当社では取得にかかる費用負担はもちろん、社内講習会や自主練サポートなども充実していて、スキルアップを応援してくれる社内風土があります。取得後は仕事の幅が広がり、昇給や昇格も見えてくる。頑張った分だけ、自分にしっかりと返ってくる会社だと思います！
谷川 毅
開新高等学校卒 2010年入社
技術部 班長
誇りを持ってものづくりに邁進。アットホームな雰囲気も魅力！
仕事のやりがいを感じるのは、大型店舗など大規模な現場を手がけ、オープンを迎えたとき。家族に「パパたちが頑張ったから、この建物で快適に過ごせるんだよ」と説明しながら、誇らしい気分を味わっています。社内の雰囲気はとても良好で、オフでは冗談も飛び交います。風通しの良さが、現場でのスムーズな意思疎通に繋がっているんじゃないでしょうか。
前崎 裕二
勇志国際高等学校卒 2016年入社
工事部 ステンレス加工場担当
未経験でも成長できる職場で会社と一緒に大きくなりたい。
私は最年少ですが、先輩方はとても優しく、入社後は「厳しく荒々しい」という建設業のイメージが変わりました（笑） 未経験からの挑戦だったので、入社直後は細かいミスが絶えませんでしたが、経験を積みながら安全にも配慮できるように。難しい技術を習得し、会社とともに成長できるところに、やりがいと魅力を感じます！
山本 雅子
熊本YMCA学院卒 2019年入社
技術部
小堀 彰子
熊本県立熊本工業高等学校卒 1998年入社
技術部
キャリアもプライベートも充実！専門職としてスキルアップ
【山本】入社2年目なので、まだまだ仕事は必死でこなしている感じですが、現場の皆さんが作業をしやすいような図面作成を心がけています。一般事務とは違って、専門性の高いスキルや資格を身につけることもできますよ！
【小堀】出産後は生後8ヶ月の娘を連れて出社していました。社員の皆さんにもお客様にも可愛がっていただけて、恵まれた環境でしたね。子育てと両立しながらキャリアを積んで、これからも長く働いていけたらと思っています。
技術向上への取組み
新しい技術の取得は工場や機械だけでなく、それを動かす人の技術の向上がなければ成り立ちません。
当社では技術取得に励む社員のバックアップ体制を整え、各部署の社員が日夜スキルの向上、
資格取得に励んでいます。
資格取得
作業品質の向上と、安心・安全・効率の良い製品加工には、各種資格取得に伴う知識の習得が欠かせません。
業務に必要と認めた資格については、技術職、内勤に関わらず取得にかかる諸費用（受験料、講習、書籍などの必要経費）の全額を会社負担としています。
